北京富丽华德生物医药科技有限公司

北京富丽华德生物医药科技有限公司是由香港富华国际集团(总资产270亿人民币)携手加拿大著名的1585710安大略公司共同创建的，集医药、营养补充品、医学美容产品研发、生产、销售为一体的大型生物科技企业。公司于2009年1月8日正式成立。
公司在陈丽华董事长“人生的价值在于奉献”理念的影响和带动下，依托副董事长斐里德•穆拉德博士(1998年获诺贝尔生理医学奖)35年来的科研成果，将获得诺贝尔奖的核心生物技术与紫檀天然植物提取物相结合，开发造福人类的高科技产品。公司目前已拥有数十项美国、欧盟、加拿大等国认证的一氧化氮和紫檀的专利技术，并于北京中关村建立了具有国际标准的生物实验室。紫檀新药已在美国德克萨斯州完成紫檀提取物的药理研究，并继续在中国北京中关村的生物医药实验室进行后续动物试验。
公司拥有世界的研发团队，和国际化、专业、高素质的经营管理团队，采用科学的管理方法、深具吸引力的企业文化，在全公司的努力下，富丽华德必将成为保健食品、药品领域国际影响力的世界企业!

    二十一世纪，什么才是高科技？无疑是“生物医药技术”。经过几十年在商海中的打拼，今天，我为什么要投资生物医药事业，开发保健品和护肤品？
    了解我的朋友们都知道我对紫檀的情愫，这么多年的紫檀收藏，以及“中国紫檀博物馆”的建立，我几乎天天和紫檀打交道，与紫檀结下了不解之缘。
    很多娱乐圈的朋友都很好奇我丈夫——迟重瑞先生，阔别荧幕这么多年，为什么仍然保养的那么好？他的回答是：“我天天生活在紫檀包围的环境里，家具都是紫檀。紫檀可以散发一种木氧的物质，这种物质不仅有醒脑的作用，长期使用可促进细胞的再造，预防皱纹，所以可以保养的很好。”
    一次偶然的机会，诺贝尔奖获得者——斐里德•穆拉德博士来参观紫檀博物馆，他对我的一件藏品很感兴趣，为什么一只没经过任何处理的蜥蜴标本放在紫檀台上，经过这么多年都没发生任何变化，还是那么栩栩如生？这就勾起了穆拉德博士对紫檀的兴趣，他将紫檀带回他在美国的生物实验室进行研究。研究发现：紫檀确实对人体有很大的益处。
    为了造就有效、高品质的产品，我们与穆拉德博士团队共同合作成立了“北京富丽华德生物医药科技有限公司”，希望通过这家生物医药公司，把国外进的生物技术和中国最传统的中草药（包括紫檀木）结合在一起，造福人类。
    我们力求从原材料的提取到生产工艺的选择，每个环节都是精益求精。
    我们的宗旨是：以“绿色”报效社会 以“天然”服务人类

    企业宗旨：科技健康生活，品质造就品牌信赖！
    人类不断发展进步，作为生物医药企业，只有掌握进的科技才能更好的为人类健康提供服务，科技是企业竞争生存的根本，也是服务于人类健康的根本。
    品质是企业对消费者的责任，对消费者不负责任等于企业自我毁灭。为消费者提供优质、的健康产品，是企业在消费者心中树立品牌的唯一途径。
    企业核心价值：因为科技所以，因为专注所以专业。
    依靠科技于同行业，因为科技让消费者信任，用科技改变人们的生活；生物医药行业是专业的健康服务行业，但不仅仅需要专业，更需要专注，在专业的基础上，加入了专注，会使企业、技术、服务更专业。
    企业精神：正道、舍得、创新、务实
    正道：所谓企业正道，不违国家法律、履行社会责任、行业先进；取财有道、用材有度、选才有法；才能做百年企业，树品牌。
    舍得：有舍必有得，舍得是企业生存的哲学，也是做人做事的艺术。不计一时之长短，不较一事之得失，企业才能大发展。
    创新：创新包括理念创新、产品创新、技术创新、经营管理创新等，它贯穿于企业所有活动的各个层面。在经济化、产品同质化、经营管理趋同化的今天，创新的最终目的是实现“人无我有，人有我优，人优我精，人精我变”。
    务实：把每一项工作和任务落到实处，唯此企业的各项方针、政策才能得到有效贯彻。即实事求是，从实际出发。
    企业理念：
    产品理念：从植物的种植、原料的提取、生产加工车间的净化、市场的定位到市场营销策略的选择，都坚持做到，精益求精，确保产品科技、天然、健康、环保。
    经营理念：以市场为导向，确立以市场需求为企业研发、经营的目标和导向；以创新为手断，倡导思维创新、管理创新、经营创新，以差异性优势保持竞争力；以研发为后盾，以高品质、有前瞻性的高科技产品支持营销网络运行；
    管理理念：以管理为，通过简洁的管理手段、监控措施、经营目标顺利实施。
    服务理念：诚信待人，耐心、细心、用心服务每一位顾客和经销商。
    用人标准：
    人品立身：为主要正，为辅要忠，为兵要勤，为友要诚。
    技能立世：“工欲善其事，必先利其器”，个人掌握技能方能成为社会上有用之人，企业技术自立方能自强。
    忠诚立信：“人无信则不立”，忠诚是企业衡量员工工作、考核的重要标准。
    勤奋立足：“勤能补拙”是良训，同样“天才的1％是灵感，99％是努力”个人成功需勤奋，企业也是如此。
    行为准则：
    诚信待人：待人接物，诚实守信。
    严格律已：“已所不欲，勿施于人”，正人先正已。
    敬业投入：不敬业就失业，不爱岗就下岗；今天不努力工作，明天费力找工作。
    令出必行：理解的要执行，不理解的在执行中理解。